パーソルキャリアは「人々に「はたらく」を自分のものにする力を」という使命のもと、「doda」など国内最大規模のHRサービスを展開。社員は「圧倒的オーナーシップ」で自らのキャリアを切り拓きながら、大手のリソースとベンチャーの裁量を活かし、顧客の本質的課題解決に取り組んでいる。