私の強みである「粘り強さ」は、体育会の副将としてチーム改革を行った経験に表れている。チームは当初、練習に対する意識が低く、団結力が不足していた。私は、選手一人ひとりが目標を持ち、課題に取り組むための仕組みを作ることを決意した。試行錯誤を繰り返しながら、自主練の仕組みを導入し、定期的なフィードバックセッションを設け、チーム全体の意識を引き上げることに成功した。この過程では、うまくいかない時期もあったが、諦めずに改善策を考え続け、最終的にチームは過去最高の成績を収めることができた。この経験を通じて、目標に向かって粘り強く取り組み、困難を乗り越えることの重要性を実感した。