1. 玉手箱とは：基本知識と概要 玉手箱は、株式会社リクルートキャリアが提供する総合適性検査です。一方、SPIは株式会社リクルートマネジメントソリューションズが提供している適性検査です。多くの就活生がSPIに馴染みがありますが、玉手箱も就職活動において重要な位置を占めていま...

就活でほぼ必ず問われる「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」。この質問への回答が、あなたの評価を大きく左右します。なぜなら、ガクチカは単なる学生時代の思い出話ではなく、あなたの人間性や仕事への姿勢、成長力を見極める重要な判断材料だからです。...

就活において、自己PRは志望動機と並んで最も重要な項目の一つです。しかし、「何をアピールすればいいのか分からない」「どう書けば印象に残るのか」と悩む就活生は少なくありません。 本記事では、採用担当者の目に留まる自己PRの書き方から、場面別の例文、よくある失敗例まで徹底解説し...

就活において複数の企業から内定をいただくことは良くあることです。しかし最終的に1社を選ぶ際、他の内定は辞退する必要があります。内定辞退は企業側にとっても採用計画に影響する重要な出来事です。適切なマナーと手順で行うことで、社会人としての第一歩を踏み出す上でも大切な経験となりま...

就活の面接で不合格になった経験はありませんか？「自己分析も企業研究もしっかりやったのに、なぜか落ちてしまう...」と悩んでいる方は多いでしょう。 実は面接官は、あなたが思っている以上に細かい点をチェックしています。気づかないうちに「不合格サイン」を出してしまっているかもしれ...

一次面接の基本と心構え 一次面接の目的 一次面接は、多くの企業で採用プロセスの最初の関門となります。この段階では主に以下のことが評価されています。 基本的なコミュニケーション能力 ：話し方、聞き方、受け答えの適切さ 人柄や印象 ：礼儀、態度、表情、熱意 書類との整合性...

1. 面接官の合格サインを知る重要性 面接は就活の最も重要な関門です。しかし、面接官は「あなたは合格です」と直接言うことはまれです。多くの場合、彼らは言葉や態度、質問の内容を通して、あなたに対する評価を暗に示しています。 2. 言葉による合格サイン5選 ①...

〜日本経済の縁の下の力持ち〜 総合商社ってどんな会社？日本を支える"影の主役"たち 総合商社の魅力は「世界をつなぐ力」です。身近な例で説明しましょう。あなたが朝飲むコーヒー1杯の裏には、実は商社の見えない仕事がいっぱい詰まっています！...